最新技術をキャッチアップしながら
お客様とともに成長を実感できる
自由度の高い環境で能力を発揮してください

代表取締役

広木 太

社長インタビュー

ベンチャーの身軽さと、安心の労務環境が共存

私たちはSAPを中心とした基幹システムのクラウドインテグレーションを専門とする会社です。設立は2016年3月ですが、1期目(2017年3月期)の売上高は当初目標額の2倍を上回り、予想より早く企業として次のステージに進み始めました。

BeeXの第一の特徴は、柔軟で自由な社風です。業務さえ滞りがなければ出社・退社時間は柔軟に調整できますし、服装も自由というのは企業の基幹系システムを担当する企業として珍しい環境ではないでしょうか。業務効率を優先でき、社員はそれぞれのペースで自律的に働いています。また、個人が最もパフォーマンスを発揮する多様性をもった働き方を実現するため、シェアオフィスを利用したリモートワーク制度などの施策に随時取り組んでいます。

第二の特徴は、ベンチャーでありながら上場企業のバックアップが得られる点です。親会社である株式会社テラスカイの福利厚生や人事・総務のシステムがベースにありますので、労務管理の面ではしっかりとしたフォローがあります。いわばベンチャーとしての身軽さ・スピードを体感しながら、安心できる環境のもとで働けるのがBeeXの魅力です。

技術のキャッチアップは常に支援

弊社が専業とするオンプレミスからクラウドへのシステム移行プロジェクトやクラウド上でのシステム運用サービス提供では、従来の方法から離れた発想と技術力が求められます。単なる保全や修復ではなく、積極的に新しい技術や連携を検討して提案し、実装していくのが仕事です。難しいチャレンジではありますが、スキルを磨きたいエンジニアやコンサルタントにとっては非常に面白い現場ばかりです。

だからこそ、クラウドの新技術やサービスの検証作業は会社として推奨しています。高い技術力を保つには新しい情報を常にキャッチアップし、手を動かして確認する必要があると考えるからです。成長したい、新しい技術に触れていたい社員はいつも何かを試していて、プロジェクトに生かしています。もちろん技術資格に関する勉強や研修の費用も会社からサポートします。学び続けたい社員が集まっている会社です。

人と人、人と技術をつなげられる人材を求む

技術力のほか、BeeXに入社して最も成長が感じられるのは「対話力」かもしれません。開発現場ではお客様との直接取引が中心で、「with Customer」の理念のもと綿密なヒアリングを行います。指示されたことをただこなすのではなく、お客様と一緒に課題を見つけて自ら解決していくプロセスが社員の大きな達成感につながっています。

今後求められるのは、高い技術について平易な言葉で説明できる人材、得た知識や情報を惜しみなくメンバーと共有できる人材です。クラウド自体がさまざまな技術と発想を連携させて進化するツールであり、同様に人と人・人と技術を連携させることが今後のBeeXにも進化をもたらします。尖った専門知識がある方はもちろん、IT業界の中で新たにクラウドに興味を持った方にもぜひ私たちの仲間に加わってほしいと思います。

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