従業員の状況 Human capital data
Human capital data従業員の情報
2025年2月28日現在
人事データ
| 従業員数 | 男性（人） | 138 |
| 女性（人） | 46 | |
| 女性比率（％） | 45 | |
| 合計（人） | 184 | |
| 従業員構成 | 執行役員（人） | 7 |
| 管理職（人） | 38 | |
| 非マネジメント職（人） | 146 | |
| 契約社員等（人） | 2 | |
| 平均年齢 | 平均年齢（歳） | 40.6 |
| 外国籍従業員数 | 合計（人） | 7 |
| 管理職に占める女性割合 | 管理職（人） | 38 |
| 女性管理職（人） | 3 | |
| 比率（％） | 7.9 | |
| 女性採用比率 | 比率（％） | 37 |
ワークライフバランス
| 年次有給休暇の平均取得日数および取得率 | 平均取得日数（日） | 9.67 |
| 取得率（％） | 69.7 | |
| 月平均残業時間 | 社員一人あたり（時間） | 17:51 |
| 育児休業取得率 | 男性（％） | 200 |
| 女性（％） | 100 | |
| 育児休業からの復職率 | 男性（％） | 100 |
| 女性（％） | 100 |
コンプライアンス
| コンプライアンス関連（ハラスメント研修を含む）の研修受講状況 | 受講率（％） | 96.1 |