従業員の状況 Human capital data
Human capital data従業員の情報
2024年2月29日現在
人事データ
| 従業員数 | 男性（人） | 131 |
| 女性（人） | 35 | |
| 女性比率（％） | 21.1 | |
| 合計（人） | 166 | |
| 従業員構成 | 執行役員（人） | 6 |
| 管理職（人） | 28 | |
| 非マネジメント職（人） | 131 | |
| 契約社員等（人） | 1 | |
| 平均年齢 | 平均年齢（歳） | 40.4 |
| 外国籍従業員数 | 合計（人） | 7 |
| 管理職に占める女性割合 | 管理職（人） | 34 |
| 女性管理職（人） | 3 | |
| 比率（％） | 8.8 | |
| 女性採用比率 | 比率（％） | 34 |
ワークライフバランス
| 年次有給休暇の平均取得日数および取得率 | 平均取得日数（日） | 10.34 |
| 取得率（％） | 70.5 | |
| 月平均残業時間 | 社員一人あたり（時間） | 22:10 |
| 育児休業取得率 | 男性（％） | 40 |
| 女性（％） | 100 | |
| 育児休業からの復職率 | 男性（％） | 100 |
| 女性（％） | 100 |
コンプライアンス
| コンプライアンス関連（ハラスメント研修を含む）の研修受講状況 | 受講率（％） | 100 |